集团召开三届一次职代会
2022.01.14来源：《河钢》
1月11日，集团视频召开三届一次职代会，总结回顾2021年工作，安排部署2022年总体工作思路、主要目标任务和重点工作举措，并表决通过大会决议。集团党委书记、董事长于勇主持会议并讲话，强调要树立强烈的危机感，做到心中有数，守土有责、守土尽责，在持续推进“两个结构”优化的基础上，依靠技术手段全面推进降成本和提售价两大核心任务，推动集团加快转型升级和高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。集团总经理王兰玉代表集团作《工作报告》。
集团在家的领导班子成员出席会议。
于勇宣布，出席今天会议的职工代表应到351人，实到336人，符合法定人数。
关于做好2022年工作，于勇强调，各部门、各单位要在持续推进“两个结构”优化的基础上，依靠技术手段全面推进降成本和提售价两大核心任务。集团经历装备升级、产品升级发展阶段后，实现了高端装备效能的释放、产品结构和客户结构的优化。这几年来，面对转型升级和区位调整带来的巨大挑战，得益于“两个结构”优化，集团生产经营保持了稳定健康发展。因此，要坚持不懈地推进“两个结构”优化，进一步提升高端产品和高端客户的比例。在产品升级的过程中，产品综合售价得到了大幅度提升，但要清醒地看到，同类产品在成本降低、售价提升上的潜力。所以，在关注“两个结构”优化的同时，必须把降成本和提售价作为核心任务来推进。
于勇强调，河钢股份作为代表集团运营管控钢铁主业和经营类企业的平台，要进一步摆正位置，找准自身定位，深刻认识并勇于担当自身的重大责任，坚决贯彻集团各项决策部署。要坚持与时俱进，不断提高工作标准，量化经营目标，确保实现全年生产经营目标。
于勇强调，各子分公司要树立强烈的危机感，做到心中有数，讲责任、敢担当，不断推动工作实现新突破。一个团队和企业只有不断地看到自身的不足，才能拥有进一步发展的动力和空间。特别是各级领导班子要增强主动超前的意识，以刻不容缓的作风和挑灯夜战的精神，讲责任、敢担当，找差距、寻动力，不断提升工作质量和工作业绩。
于勇强调，各子分公司要通过持续不断的对标，依靠强大的技术实力降成本和提售价，实现向产品要效益的目的。一个具有核心竞争力的企业，产品的成本优势和售价优势都体现在技术上。要与先进企业不断对标，进一步查找差距、挖掘潜力，进而发挥技术的力量和作用。各单位要结合企业的区位优势和产品结构，选树对标单位，用好用足行之有效的对标手段和平台，依托技术手段全面完成既定的挖潜目标。
于勇强调，要强化责任落实，完善工作措施，确保圆满完成全年目标任务。各部门、各单位要细化目标分解，强化责任落实，加大考核激励，确保各项目标任务顺利完成。各级领导干部要真抓实干、务求实效，做到守土有责、守土尽责。要深刻解读和准确把握集团各项战略决策，把强化执行贯穿始终，突出工作重点，注重统筹兼顾，加强团队协作，创造性地开展工作，确保集团的决策部署落地见效。
于勇强调，在挑战和希望并存的2022年，各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府的正确领导下，坚定信心，振奋精神，万众一心，开拓进取，推动集团加快转型升级和高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
王兰玉代表集团作《工作报告》。报告从九个方面总结回顾了2021年工作。一是钢铁主业运营能力大幅提升；二是技术进步和科技创新成果实现新突破；三是区位调整和转型升级取得关键性进展；四是资金刚性管控持续加强；五是新兴产业板块保持稳健增长；六是海外板块经营业绩再创历史最好水平；七是国企改革三年行动全面发力；八是安全生产和绿色发展成效显著；九是党建引领保障作用充分发挥。
报告指出，2022年集团总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和省第十次党代会精神，坚决落实省委省政府和省国资委各项决策部署，按照集团年度工作会议要求，立足全面推进技术升级新的发展阶段，以市场需求为导向，以技术创新为引领，在持续优化“两个结构”的同时，紧紧抓住“降成本、提售价”两大核心工作，向产品端要效益，加快构建新的比较优势和竞争实力，巩固低碳绿色发展优势，统筹推进钢铁运营管控、资产效能提升、新兴产业培育、海外事业发展等工作任务，为加快建设具有极强市场竞争力和可持续发展能力的跨国工业集团而努力奋斗。
围绕实现2022年目标任务，报告指出要重点抓好十个方面工作。一是强化运营管控考核职能，持续提升钢铁主业经营业绩；二是全面推进技术升级，助力核心竞争实力快速释放；三是加快区位调整步伐，构建高质量发展战略支撑；四是加快提升资产效能，充分释放存量资产规模优势；五是培育壮大新兴产业，全面推进全产业链创新创效；六是不断加强安全环保管理，提升安全绿色低碳发展水平；七是深度融入“一带一路”建设，巩固扩大国际化发展领先优势；八是持续深化国企改革，激发企业活力和内生动力；九是坚决防控各类风险，确保企业持续健康稳定发展；十是全面加强党的建设，为集团转型升级和高质量发展提供坚强保证。
会上，大会秘书长史绍辉代表大会主席团报告了分团审议和表决情况。大会预备会以来，全体职工代表积极履行民主权利，深入讨论、审议了大会的有关事项，表决通过了《集团2022年度绩效考核办法》。在职工代表监督下，集团与各子公司签订了《集团2022年安全生产目标责任书》和《集团2022年节能减排目标责任书》。
会议以举手表决的方式一致通过了《大会决议》。
集团职工代表，集团总部主任师以上干部，各子分公司领导班子成员及相关部门负责同志参加会议。