公司多经事业部多措施保障物业工作平稳顺利交接
近期，按照公司部署，由多经事业部组织部分主厂区留守职工有序承接主厂区和二轧厂区部分区域的物业保洁等工作。多经事业部勇于担责，多方协调，在深入调研和科学谋划的基础上，采取多项措施，力保物业交接工作平稳顺利过渡。
工作初期，多经事业部与人力资源部一起，梳理老区物业岗位，对留守职工进行摸底调查，结合个人意愿、技能和身体情况，妥善安排工作岗位。同时，挑选工作经验丰富、责任心强的职工担任班组长，迅速建立起正常工作秩序，实现老区物业工作平稳顺利交接。
职工进入岗位开展工作后，多经事业部迅速行动，落实系列关爱职工措施，增强凝聚力，为职工有效开展工作提供支撑。为每一个职工建立了个人健康档案，针对职工个体特点，确定工作注意事项。要求职工结成联保对子，工作时互相支持，互相关注。为解决职工身心健康的现实需求，在安全部和工会的支持下，解决了急救箱、微波炉、热水壶等工作生活用品的配置问题，并配备了速效救心丸等急救药品以备急需。近日高温天气频发，多经事业部还会同工会，对职工进行高温慰问，发放清凉油、防暑饮料等高温防暑用品，提升职工工作保障水平。
针对职工换岗工作的不便，多经事业部组织职工进行针对性岗前培训，帮助职工全面了解新岗位的要求和注意事项、安全要点等，提升大家安全工作的技能。日常工作中，落实责任到岗位，强化管理，明确作业标准，严肃劳动纪律，帮促职工认真履行职责，确保工作效果。