公司召开岗位骨干、青年职工座谈会强调 增强学习成长的紧迫感努力奋斗实现人生价值和企业高质量发展目标
2021年12月30日，按照公司关于召开实现高质量高效益盈利目标系列调研座谈会安排，公司工会、团委牵头合并组织召开了岗位骨干、青年职工座谈会。公司党委常委、董事、工会主席段庆福，公司纪委书记高士峰、公司党委副书记彭绍峰出席，相关部门负责人和公司岗位骨干、青年职工代表30余人参加座谈。
参会的岗位骨干、青年职工围绕“降成本、提产量、调结构、增效益，搞好事故预防，提升生产效率”主题，结合公司推行四班两运转班制，综合服务楼服务质量提升，职工培训和设备管理等方面内容畅所欲言，积极建言献策。
公司领导对大家提出的意见和问题进行了解答，强调青年职工是公司最积极、最有朝气的一支队伍，各岗位骨干是公司生产和管理的生力军。面对公司当前高质量高效益发展的形势和任务，岗位骨干和青年职工要进一步增强学习和成长的紧迫感，加强岗位历练，将个人成长与企业发展紧密融合，实现人生价值和企业高质量发展目标。一是要珍惜时间，加强学习。公司当前面临的困难和挑战，正是广大青工和岗位骨干历练自己，提升个人业务水平和能力的机会，要加强岗位技能学习，提升专业知识和操作水平，静下心、不虚度，珍惜时间学习成长。二是岗位工作不懈怠，一如既往，始终如一。要积极钻研新区新工艺、新装备，勇挑重担，始终以高标准严格要求自己，不辜负公司的信任、关怀。三是要把自己的工作做到最好，实现新突破取得新成效。要从工作中每一件小事做起，不断提升个人综合素质，成为一岗多能的人才，将个人融入集体，努力奋斗，实现个人价值和企业高质量发展目标。